职称论文是每个人评定职称时按要求必须发展在规定级别期刊上的论文，这是要列入职称考核的重要项目，如果论文不达标，职称就无法评定。如何用万方查重进行职称论文呢？操作是很简单，但是查重却很严谨。因为万方有最完善的期刊数据库资源，并且有英文资料数据库。既可以对论文的名称、开题报告进行查重。一般而言，职称论文的查重要求很低，只要证明其原创，在文献资料引用合理性与相似度上不超标就可以了，这一指标的控制，基本上综合相似度的指标就可以控制在较低的水平，而职称论文也就可以认定是原创的了。

不可否认，职称论文的刊发是有严格规定的，不仅限制了发表的时间，还限制发表刊物的级别，如高级职称要求在两年内发表两篇论文在一级刊物上。而这些刊物之所以能上较高的级别，就是严谨、学术代表而著称。你的文章要发表在这类刊物上，自己写作的时侯就必须严格要求。期刊对于任何一篇职称论文都会做查重，因此在写作时，作者要一步步的对论文进行查重。如何用万方查重期刊论文呢？第一步，查重论文名称。一篇文章要有独创性，首先名字就不能雷同或相似，所以论文名字确定后就必须先查重一次，找不到一样的论文名字就开始写开题报告。

开题报告是一篇论文的总结，能起到概括总纳吸引读者阅读内文的作用，因此第二步开题报告的查重很重要，不过，这可以与名字查重一起做，可以节约一次费用。再说名称查同可以用搜索方式来进行。开题报告查重往往可以给我们写作提供一点指导与借鉴，如若查重相似度高，我们可以先看一下相似文稿，然后调整自己论文的写作方向。重新写过开题报告，为论文内容重新定一个新调。如何用万方查重职称论文的内容，这是最重要其实也是最简单的操作。

第五，则是论文初稿完成，立刻就查到万方官网上，从个人文献查重入口进去，进行内容的全面查重，可以定制引用文献合理性和相似性、论文结构的相似与相同性等几个指标的查重，待查重结果出来，这几项达标，那么整篇论文绝对全部达标，完全符合发表的要求，发表期刊到时再查重也是没有问题的，因为其也是用万方查重。